Lowongan Kerja PT PLN (Persero) Terbaru Januari 2019




Lowongan Kerja PT PLN (Persero) Terbaru Januari 2019 -  Lowongan kerja PT PLN (Persero) untuk bagian Pemeliharaan Transmisi dan Gardu Induk, Pemeliharaan Distribusi, Pemeliharaan Pembangkitan, Lingkungan, K2, dan K3, Teknologi Informasi, Pemasaran dan Pelayanan Pelanggan, Admistrasi SDM sedang dibuka di Jakarta. PT PLN (Persero) adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang mempunyai motto “Listrik untuk Kehidupan yang Lebih Baik” (Electricity for a Better Life).

PT PLN (Persero) merupakan sebuah BUMN yang mengurusi semua aspek kelistrikan yang ada di Indonesia. Direktur Utamanya adalah Sofyan Basir (sebelumnya adalah Direktur Utama Bank Rakyat Indonesia), menggantikan Nur Pamudji. Ketenagalistrikan di Indonesia dimulai pada akhir abad ke-19, ketika beberapa perusahaan Belanda mendirikan pembangkitan tenaga listrik untuk keperluan sendiri. Pengusahaan tenaga listrik untuk kepentingan umum dimulai sejak perusahaan swasta Belanda N.V. NIGM memperluas usahanya di bidang tenaga listrik, yang semula hanya bergerak di bidang gas. Kemudian meluas dengan berdirinya perusahaan swasta lainnya.

Pada tahun 1965, PT PLN (Persero) didirikan dan unit PT. PLN (Persero) dibagi dalam beberapa Wilayah untuk mengurusi Pembangkitan, Penyaluran (Transmisi) dan Pengaturan Beban, dan Distribusi kepada pelanggan. Namun khusus untuk kawasan dengan listrik terinterkoneksi Jawa - Bali bagian unit-unit dibagi tersendiri, untuk Pembangkitan tersendiri, Penyaluran (Transmisi) tersendiri, Pengaturan Beban tersendiri dan Distribusi tersendiri. Khusus untuk pembangkitan listrik kebanyakan pembangkitan listrik di Indonesia dipasok oleh Perusahaan Swasta walaupun ada beberapa milik PLN. Untuk transmisi Sumatera ada unit induk PLN P3B Sumatera, namun untuk urusan Distribusi masih berada di unit induk Wilayah (belum ada unit induk Distribusi).

Visi
Diakui sebagai Perusahan Kelas Dunia yang Bertumbuh-kembang, Unggul, dan terpercaya dengan bertumpu pada potensi insani

Misi
  • Menjalankan bisnis kelistrikan dan bidang lain yang terkait, berorientasi pada kepuasan pelanggan, anggota perusahaan, dan pemegang saham.
  • Menjadikan tenaga listrik sebagai media untuk meningkatkan kualitas kehidupan masyarakat.
  • Mengupayakan agar tenaga listrik menjadi pendorong kegiatan ekonomi
  • Menjalankan kegiatan usaha yang berwawasan lingkungan

PT PLN (Persero) berusaha untuk budaya perusahaan di mana setiap karyawan adalah aset berharga yang memungkinkan karyawan dan PT PLN (Persero) untuk tumbuh bersama. Maksud dan Tujuan PT PLN (Persero) adalah untuk menyelenggarakan usaha penyediaan tenaga listrik bagi kepentingan umum dalam jumlah dan mutu yang memadai serta memupuk keuntungan dan melaksanakan penugasan Pemerintah di bidang ketenagalistrikan dalam rangka menunjang pembangunan dengan menerapkan prinsip-prinsip Perseroan Terbatas

Seiring dengan kebijakan Pemerintah yang memberikan kesempatan kepada sektor swasta untuk bergerak dalam bisnis penyediaan listrik, maka sejak tahun 1994 status PLN beralih dari Perusahaan Umum menjadi Perusahaan Perseroan (Persero) dan juga sebagai PKUK dalam menyediakan listrik bagi kepentingan umum hingga sekarang.

Sebagai tanggapan terhadap transformasi global dan memperluas perspektif  PT PLN (Persero)  dalam Pertumbuhan Bisnis,  PT PLN (Persero)  mencari individu berkompetensi tinggi untuk menjadi bagian dari pertumbuhan organisasi  PT PLN (Persero)  untuk posisi Pemeliharaan Transmisi dan Gardu Induk, Pemeliharaan Distribusi, Pemeliharaan Pembangkitan, Lingkungan, K2, dan K3, Teknologi Informasi, Pemasaran dan Pelayanan Pelanggan, Admistrasi SDM.

Saat ini  PT PLN (Persero)  sedang membuka lowongan kerja untuk muda - mudi Indonesia yang siap bergabung untuk mengabdi di perusahaan BUMN  PT PLN Indonesia. Mengenai gaji dan kesejahteraan di PT PLN (Persero) sudah cukup terjamin. Tidak membedakan karyawan kontrak dan tetap, saling membantu, dan paling penting safety nomor satu. Terdapat berbagai macam tunjangan diantaranya tunjangan BPJS kesehatan, tunjangan Transportas, Uang makan, Uang bonus akhir tahun dan masih banyak lagi tunjangan - tunjangan lainnya.

Kalau anda memang berminat untuk menjadi Pemeliharaan Transmisi dan Gardu Induk, Pemeliharaan Distribusi, Pemeliharaan Pembangkitan, Lingkungan, K2, dan K3, Teknologi Informasi, Pemasaran dan Pelayanan Pelanggan, Admistrasi SDM di PT PLN (Persero) berikut syarat dan kualifikasi yang harus anda penuhi.

Posisi sebagai:
  • Pemeliharaan Transmisi dan Gardu Induk ( D3 dan S1 Teknik Elektro (arus kuat) / Teknik Elektronika dan Instrumentasi (arus lemah) )
  • Pemeliharaan Distribusi ( D3 dan S1 Teknik Elektro (arus kuat) / Teknik Elektronika dan Instrumentasi (arus lemah) )
  • Pemeliharaan Pembangkitan (S1 Teknik Elektronika dan Instrumentasi (arus lemah) / Teknik Mesin)
  • Lingkungan, K2, dan K3 (D3 dan S1 Teknik Lingkungan)
  • Teknologi Informasi ( S1 Teknik Informatika (Programmer) )
  • Pemasaran dan Pelayanan Pelanggan ( D3 Manajemen/Administrasi (Bisnis Pemasaran, Perusahaan, Niaga, Perkantoran) )
  • Admistrasi SDM ( D3 Manajemen/Administrasi (Bisnis Pemasaran, Perusahaan, Niaga, Perkantoran) )

Persyaratan:
  • Diutamakan Pria
  • Pendidikan terakhir lulusan D3 atau S1/D4
  • Batas usia atau maksimal D3 : Kelahiran 1995 dan sesudahnya, S1/D4 : Kelahiran 1993 dan sesudahnya
  • IPK 3,00 untuk jurusan Teknik Informatika, Manajemen/Administrasi (Bisnis Pemasaran, Perusahaan, Niaga, Perkantoran) dan IPK 2,75 untuk jurusan (Teknik Mesin, Teknik Elektro, Elektronika dan Instrumentasi, Teknik Lingkungan)
  • Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/ Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/ bidang. Pelamar tidak dapat melamar ke jenjang yang tidak sesuai dengan ijazah yang dimiliki.
  • Tes di Jakarta dan penetapan profesi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero).

Dokumen yang harus dilampirkan beserta lamaran dalam bentuk sofcopy:
  1. KTP
  2. Ijazah Terakhir
  3. Transkrip Akademik
  4. Akte Kelahiran
  5. Sertikasi kemampuan Bahasa Inggris

Apabila semua syarat dan dokumen PT PLN (Persero) sudah anda lengkapi, selanjutnya silahkan kirim lamaran anda via online melalui web resmi dibawah ini:


Via Online

LAMAR DISINI

Batas Lamar : 4 Januari 2019

Alamat Pusat PT PLN (Persero)
Jalan Trunojoyo Blok M – I No 135
Kebayoran Baru, Jakarta 12160, Indonesia



Kisi-Kisi Tes PT PLN (Persero) :

  • Matematika dasar
  • Tes kepribadian
  • Acak kata
  • Tes fisik
  • Interview
  • Medical Check up

Pelamar yang dinyatakan lulus Tes Kesehatan, WAJIB menyiapkan berkas pendaftaran berikut dan disampaikan pada saat wawancara. Apabila tidak dapat melengkapi berkas, maka peserta dinyatakan GUGUR. Berikut adalah berkas yang harus dikumpulkan:
  1. Riwayat Hidup (CV)
  2. Copy akta kelahiran
  3. Copy Ijazah/ Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi
  4. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi
  5. Copy KTP
  6. Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan
  7. Pas foto terbaru berwarna ukuran 3x4 sebanyak 1 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto)
  8. Surat Keterangan Catatan Kriminal (SKCK) dari Kepolisian
  9. Surat Keterangan Bebas Narkoba (SKBN) dari Kepolisian atau Rumah Sakit
  10. Bagi Pelamar S1/D-IV dari lulusan program Lintas Jalur (D-III yang meneruskan ke
  11. S1/ D-IV), wajib melampirkan: Transkrip nilai D-III yang dilegalisasi dan Ijazah D-III yang dilegalisasi
  12. Berkas dimasukkan ke dalam map sesuai urutan di atas dengan menuliskan nama dan kode yang dilamar pada cover map

INFO LENGKAP: DOWNLOAD PANDUAN

Proses seleksi peserta di PT PLN (Persero) termasuk cepat, LAMARAN akan diperlakukan secara rahasia & hanya kandidat terpilih akan dihubungi dan diproses.

Jika lolos maka anda akan langsung masuk tahap selanjutnya.

Jika belum dihubungi dalam 1 bulan lebih, jangan patah semangat. Terus melamar di perusahaan lain yang sesuai dengan kualifikasi kamu.

Silahkan share info ini agar bisa bermanfaat jika anda mendapat panggilan kerja.

Loker Lainnya: Lowongan Kerja Terbaru PT Supra Boga Lestari Indonesia Desember 2018

Info Selengkapnya: