Lowongan Kerja PT Indomarco Prismatama (Indomaret Group) 2019


Lowongan Kerja PT Indomarco Prismatama (Indomaret Group) 2019  -  Lowongan kerja PT Indomarco Prismatama (Indomaret Group) dengan posisi sebagai Finance & Accounting, Management Development Program, Internship (Magang + Rekrutmen), Graphic Design/ Video Production, Information Technology sedang dibuka. PT Indomarco Prismatama (Indomaret Group) adalah jaringan ritel waralaba di Indonesia dan merupakan salah satu anak perusahaan Salim Group

PT Indomarco Prismatama (Indomaret Group) merupakan jaringan minimarket yang menyediakan kebutuhan pokok dan kebutuhan sehari-hari dengan luas area penjualan kurang dari 200 m2. Toko pertama dengan nama Indomart dibuka di Ancol, Jakarta Utara, pada tahun 1988, dikelola oleh PT. Indomarco Prismatama. Tahun 1997 perusahaan mengembangkan bisnis gerai waralaba pertama di Indonesia, setelah memiliki lebih dari 230 gerai. Jumlah gerai hingga tahun 2015 adalah 11.400 gerai dengan rincian 60% gerai adalah milik sendiri dan sisanya waralaba milik masyarakat. Sampai dengan awal tahun 2017, jumlah gerai sebanyak 13.000 toko. Mitra usaha waralaba ini meliputi: koperasi, badan usaha dan perorangan. Indomaret tersebar merata dari Sumatera, Jawa, Madura, Bali, Lombok, Kalimantan dan Sulawesi. Motto perusahaan adalah "Mudah dan Hemat".

Pada tahun 1998PT Indomarco Prismatama (Indomaret Group) didirikan, berawal dari pemikiran untuk mempermudah penyediaan kebutuhan pokok sehari-hari karyawan, maka pada tahun 1988 didirikanlah sebuah gerai yang diberi nama Indomaret. Sejalan pengembangan operasional toko, perusahaan tertarik untuk lebih mendalami dan memahami berbagai kebutuhan dan perilaku konsumen dalam berbelanja. Guna mengakomodasi tujuan tersebut, beberapa orang karyawan ditugaskan untuk mengamati dan meneliti perilaku belanja masyarakat. Kesimpulan yang didapat adalah bahwa masyarakat cenderung memilih belanja di gerai modern berdasarkan alasan kelengkapan pilihan produk yang berkualitas, harga yang pasti dan bersaing, serta suasana yang nyaman. Berbekal pengetahuan mengenai kebutuhan konsumen, keterampilan pengoperasian toko dan pergeseran perilaku belanja masyarakat ke gerai modern, maka terbit keinginan luhur untuk mengabdi lebih jauh bagi nusa dan bangsa. Niat ini diwujudkan dengan mendirikan Indomaret, dengan badan hukum PT. Indomarco Prismatama yang memiliki visi “menjadi jaringan ritel yang unggul” serta moto “mudah dan hemat”.

Pada mulanya Indomaret membentuk konsep penyelenggaraan gerai yang berlokasi di dekat hunian konsumen, menyediakan berbagai kebutuhan pokok maupun kebutuhan sehari- hari, melayani masyarakat umum yang bersifat majemuk, serta memiliki luas toko sekitar 200 m2. Seiring dengan perjalanan waktu dan kebutuhan pasar, Indomaret terus menambah gerai di berbagai kawasan perumahan, perkantoran, niaga, wisata dan apartemen. Dalam hal ini terjadilah proses pembelajaran untuk pengoperasian suatu jaringan retail yang berskala besar, lengkap dengan berbagai pengalaman yang kompleks dan bervariasi. Setelah menguasai pengetahuan dan keterampilan mengoperasikan jaringan ritel dalam skala besar, Manajemen berkomitmen untuk menjadikan Indomaret sebagai sebuah aset nasional. Hal ini tidak terlepas dari kenyataan bahwa seluruh pemikiran dan pengoperasian Perusahaan ditangani sepenuhnya oleh putra putri Indonesia. Sebagai aset nasional, Indomaret ingin berbagi kepada masyarakat Indonesia melalui bisnis waralaba dan juga mampu bersaing dalam persaingan global. O leh karena itu, visi perusahaan kemudian berkembang “menjadi aset nasional dalam bentuk jaringan ritel waralaba yang unggul dalam persaingan global”.

Visi
Menjadi aset nasional dalam bentuk jaringan ritel waralaba yang unggul dalam persaingan global.

Moto
Mudah & Hemat

Budaya
Menjunjung tinggi nilai-nilai kejujuran, kebenaran dan keadilan, kerja sama kelompok, kemajuan melalui inovasi yang ekonomis serta mengutamakan kepuasan konsumen.

Esensi
Pendekatan dengan senyuman yang tulus, untuk membangun hidup lebih baik.

Konsep bisnis waralaba Indomaret adalah yang pertama dan merupakan pelopor di bidang minimarket di Indonesia. Sambutan masyarakat ternyata sangat positif, terbukti dengan peningkatan jumlah Terwaralaba Indomaret dari waktu ke waktu. Konsep bisnis waralaba Perusahaan juga diakui oleh pemerintah melalui penghargaan yang diberikan kepada Indomaret selaku “Perusahaan Waralaba Unggul 2003”. Penghargaan semacam ini adalah yang pertama kali diberikan kepada perusahaan minimarket di Indonesia dan sampai saat ini hanya Indomaret yang menerimanya.

Saat ini Indomaret berkembang sangat pesat dengan jumlah gerai mencapai lebih dari 15.000 gerai, terdiri dari 40% gerai milik terwaralaba dan 60% gerai milik Perusahaan. Sebagian besar pasokan barang dagangan untuk seluruh gerai berasal dari 22 pusat distribusi Indomaret yang menyediakan lebih dari 5.000 jenis produk. Kini, keberadaan Indomaret makin diperkuat dengan kehadiran Indogrosir, anak perusahaan dengan konsep bisnis Pusat Perkulakan.

Kini PT Indomarco Prismatama (Indomaret Group) sedang membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai Finance & Accounting, Management Development Program, Internship (Magang + Rekrutmen), Graphic Design/ Video Production, Information Technology. Mengenai gaji dan kesejahteraan di PT Indomarco Prismatama (Indomaret Group) sudah cukup terjamin. Tidak membedakan karyawan kontrak dan tetap, saling membantu, dan paling penting safety yang utama.

Jika anda memang berminat untuk menjadi Finance & Accounting, Management Development Program, Internship (Magang + Rekrutmen), Graphic Design/ Video Production, Information Technology di PT Indomarco Prismatama (Indomaret Group), berikut syarat dan kualifikasi yang harus anda penuhi.

Finance & Accounting
Persyaratan:
  • Pria
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal lulusan D3 jurusan Administrasi, Akuntansi, Akuntansi Keuangan, Akuntansi Perpajakan, Manajemen Bisnis, Ilmu Ekonomi dan Akuntansi
  • Berpengalaman di bagian akuntansi dan finance minimal 6 bulan/ Fresh graduate
  • Bersedia penempatan di Jakarta untuk periode awal, dan penempatan kota kota besar di seluruh Indonesia untuk periode selanjutnya.

Management Development Program
Persyaratan:
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal lulusan S1 semua jurusan
  • Usia maksimal 25 tahun, 27 tahun (S2)
  • Memiliki sifat inisiatif dan independen
  • Adaptif dan berkelakuan baik

Deskripsi Pekerjaan:
  • Jobdesk menyesuaikan dengan penempatan departemen
  • Management Development Program adalah program percepatan karir menuju level manajerial dalam waktu 2,5 tahun bagi para fresh graduate dari universitas pilihan. Melalui program ini para future leader Indomaret Group langsung menempati posisi sebagai supervisor yang dipersiapkan menjadi seorang Jr manajer dengan dibekali training softskill maupun hardskill.

Internship (Magang + Rekrutmen)
Persyaratan:
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal lulusan S1 semua jurusan
  • Dipersilahkan untuk mahasiswa/i semester 5/6/7
  • Usia maksimal 25 tahun, 27 tahun (S2)
  • Memiliki sifat inisiatif dan independen
  • Bersedia sepaket dengan rekrutmen (Benefit: beasiswa, tunjangan, & topik skripsi dari perusahaan)

Deskripsi Pekerjaan:
  • Jobdesk menyesuaikan dengan penempatan departemen

Graphic Design/ Video Production
Persyaratan:
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal lulusan S1 jurusan Desain Komunikasi Visual, Seni/Desain Grafis
  • IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 25 tahun, 27 tahun (S2)
  • Memiliki sifat inisiatif dan independen
  • Video Production (Adobe Photoshop, Adobe Premiere, Adobe Illustrator, After Effects, Cinematography)
  • Design Promotion (Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Photography)

Deskripsi Pekerjaan:
  • Membuat desain printed/audio visual untuk menarik target market Indomaret Group

Information Technology
Persyaratan:
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan lulusan S1 Jurusan IIT/SI/Ilmu komputer (tersedia untuk magang mahasiswa semester 5 sepaket rekrutmen)
  • IPK Min 3.00 / IPK min 2.75 untuk yang memiliki pengalaman min 1 th
  • Usia maksimal 25 tahun (S1), 27 tahun (S2)
  • Memiliki sifat inisiatif dan independen
  • Database Administrator (Database MySQL / Oracle / PostgreSQL, Linux OS)
  • Java Programmer (Java / Web Programming / SQL)
  • Mobile Apps Developer (Xcode / Swift / Laravel / Android Studio, Apple iOS Programmer)
  • Software Developer (C# .NET ASP MVC, HTML, Javascript (JQuery, Angular is a plus), Microsoft SQL Server (RDBMS))
  • IT Support & Controlling (Query (SQL / Oracle / PostgreSQL), Software Quality Assurance, Networking, Data Center Infrastructure, Communication Skill )

Dokumen yang setidaknya dilampirkan beserta lamaran:
  1. Pas Foto 4 x 6 2 lembar
  2. Surat Lamaran Kerja
  3. Daftar Riwayat Hidup/CV (Lengkapi dengan keahlian yang kamu punya)
  4. Fotocopy Ijazah Asli
  5. Fotocopy Transkrip Nilai
  6. Fotocopy eKTP
  7. Fotocopy Surat keterangan sehat dari Dokter
  8. Fotocopy SKCK Asli dan masih aktif
  9. Fotocopy Kartu Kuning
  10. Fotocopy Paklaring (bila ada)
  11. Fotocopy Sertifikat (bila ada)

Apabila semua syarat dan dokumen PT Indomarco Prismatama (Indomaret Group) sudah anda lengkapi, selanjutnya silahkan kirim lamaran anda via online dibawah ini:



Alamat PT Indomarco Prismatama (Indomaret Group)
Jl Ancol I No 9-10, Ancol Barat-Pademangan Jakarta Utara 14430


Proses seleksi peserta di PT Indomarco Prismatama (Indomaret Group) termasuk cepat, LAMARAN akan diperlakukan secara rahasia & hanya kandidat terpilih akan dihubungi dan diproses

Jika lolos maka anda akan langsung masuk tahap selanjutnya.

Jika belum dihubungi dalam 1 bulan lebih, jangan patah semangat. Terus melamar di perusahaan lain yang sesuai dengan kualifikasi kamu.

Silahkan share info ini agar bisa bermanfaat jika anda mendapat panggilan kerja.

Info Lengkap: disini

Loker Lainnya: Lowongan Kerja PT Santos Jaya Abadi Indonesia 2019

Title : Lowongan Kerja PT Indomarco Prismatama (Indomaret Group) 2019 - Post Date : 7 Februari 2019 - Posted By : bukajobs.com

Info selengkapnya :