Lowongan Kerja PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) 2019

Lowongan Kerja PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) 2019 -  Lowongan kerja PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) sedang dibuka posisi Alih Daya untuk posisi Administrator untuk muda - mudi Indonesia yang siap mengemban tugas dan juga memberikan kontribusi kepada PT Pelabuhan Indonesia II (Persero). PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri pengelola dan pengembang pelabuhan.

PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) atau sering dikenal dengan Pelindo II adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dibidang logistik, secara spesifik pada pengelolaan dan pengembangan pelabuhan. Saat ini, Pelindo 2 telah mengoperasikan 12 Pelabuhan yang terletak di 10 Provinsi Indonesia. Dari Sumatera Barat hingga Jawa Barat, Pelindo 2 menjadi salah satu BUMN strategis dimana seluruh pelabuhan yang dikelola memiliki posisi yang signifikan dalam keterhubungan jaringan perdagangan internasional berbasis transportasi laut. Perusahaan yang dibentuk oleh Pemerintah sejak tahun 1960 ini telah berubah status usaha dari PN sejak pendiriannya berlanjut menjadi Perum pada tahun 1983 dan akhirnya menjadi Perseroan Terbatas pada tahun 1992. .
Pada saat tahun 1992, PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) didirikan dan mengeluarkan keputusan untuk mengubah status usaha Perum Pelindo I-VIII menjadi Perseroan Terbatas Pelindo I-IV agar BUMN pengelola dan pengembang pelabuhan ini bisa bersaing, tanpa mendapatkan kekhususan dan mampu mengikuti arus dan dinamika persaingan global. Dimulainya revitalisasi sejak diubahnya status usaha oleh Pemerintah, Pelindo 2 mengambil langkah stategis dengan membangun Terminal Peti Kemas Koja pada tahun 1995 dan membuka lelang terbuka untuk mengoperasikan Terminal Peti Kemas 1 dan 2.

Visi
Menjadi Pengelola Pelabuhan Kelas Dunia yang Unggul dalam Operasional dan Pelayanan

Misi

• Pelanggan & Mitra : Menyediakan, membangun dan mengoperasikan pelayanan kepelabuhanan dan logistik secara terintegrasi, berkualitas dan handal untuk memenuhi kepuasan pelanggan dan mitra;
• Karyawan : Menciptakan lingkungan yang nyaman bagi karyawan, mewujudkan Insan perusahaan yang fokus pada pelanggan, berintegrasi, bangga kepada perusahaan dan budayanya, serta memberikan kesejahteraan dan kepuasan kepada karyawan.
• Pemegang Saham : Memaksimalkan nilai perusahaan bagi pemegang saham dan meningkatkan kesehatan perusahaan secara professional dengan memenuhi aspek-aspek tata kelola perusahaan yang baik.
• Masyarakat & Negara : Menjamin kelancaran dan keamanan arus kapal dan barang untuk mewujudkan efisiensi biaya logistik dalam rangka memacu pertumbuhan ekonomi nasional yang berdampak pada peningkatan kesejahteraan masyarakat

Wilayah operasi Pelindo II mencakup 10 provinsi dan mengelola 12 pelabuhan yang diusahakan, yaitu:

• Pelabuhan Teluk Bayur di Provinsi Sumatera Barat
• Pelabuhan Jambi di Provinsi Jambi
• Pelabuhan Palembang di Provinsi Sumatera Selatan
• Pelabuhan Bengkulu di Provinsi Bengkulu
• Pelabuhan Panjang di Provinsi Lampung
• Pelabuhan Tanjung Pandan dan Pelabuhan Pangkal Balam di Provinsi Bangka Belitung
• Pelabuhan Banten di Provinsi Banten
• Pelabuhan Tanjung Priok dan Sunda Kelapa di Provinsi DKI Jakarta
• Pelabuhan Cirebon di Provinsi Jawa Barat
• Pelabuhan Pontianak di Provinsi Kalimantan Barat

Bidang usaha Pelindo II meliputi penyediaan dan pengusahaan :

• Perairan dan kolam pelabuhan untuk lalu lintas pelayaran dan tempat kapal berlabuh;
• Pelayanan pemanduan dan penundaan kapal keluar masuk pelabuhan, olah gerak kapal di dalam kolam serta jasa pemanduan dan penundaan dari satu pelabuhan ke pelabuhan lainnya;
• Fasilitas untuk kapal bertambat serta melakukan bongkar muat barang dan hewan;
• Fasilitas pergudangan dan lapangan penumpukan;
• Terminal konvensional, terminal petikemas, dan terminal curah untuk melayani bongkar muat komoditas sesuai jenisnya;
• Terminal penumpang untuk pelayanan embarkasi dan debarkasi penumpang kapal laut;
• Fasilitas listrik, air minum dan telepon untuk kapal dan umum di daerah lingkungan kerja pelabuhan;
• Lahan untuk industri, bangunan dan ruang perkantoran umum;
• Pendidikan dan latihan yang berkaitan dengan kegiatan kepelabuhanan.
• Jasa Barang serta pusat lalu lintas

Pelabuhan memiliki peranan penting dalam pertumbuhan ekonomi suatu negara. Salah satu contohnya yaitu dengan adanya proyek pendulum nusantara yang dilakukan oleh PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero) sebagai wujud dukungan program pemerintah yang tercantum dalam Masterplan Percepatan dan Perluasan Pembangunan Ekonomi Indonesia (MP3EI) untuk dapat mempercepat realisasi perluasan pembangunan ekonomi dan pemerataan kemakmuran di kalangan masyarakat Indonesia. Proyek pendulum nusantara merupakan jalur yang menghubungkan pelabuhan-pelabuhan strategis di Indonesia dari timur ke barat. Pelabuhan-pelabuhan tersebut akan ditingkatkan baik fasilitas maupun infrastrukturnya untuk dapat melayani kapal dengan ukuran relatif besar sehingga dapat menurunkan biaya logistik nasional dan mendorong pemerataan pertumbuhan ekonomi di seluruh Indonesia.

Sebagai tanggapan terhadap transformasi global dan memperluas perspektif PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) dalam Pertumbuhan Bisnis, PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) mencari individu berkompetensi tinggi untuk menjadi bagian Alih Daya untuk posisi Administrator dari pertumbuhan organisasi PT Pelabuhan Indonesia II (Persero). Mengenai gaji dan kesejahteraan di PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) sudah cukup terjamin. Tidak membedakan karyawan kontrak dan tetap, saling membantu, dan paling penting safety nomer satu.

Kalau anda memang berminat untuk menjadi bagian Alih Daya untuk posisi Administrator dari PT Pelabuhan Indonesia II (Persero), berikut syarat dan kualifikasi yang harus anda penuhi.

Rekrutmen Alih Daya untuk posisi Administrator pada :

• Kantor Pusat
• Cabang Pelabuhan Tanjung Priok
• Cabang Pelabuhan Banten
• Cabang Pelabuhan Bengkulu
• Cabang Pelabuhan Palembang
• Cabang Pelabuhan Panjang
• Cabang Pelabuhan Pontianak
• Cabang Pelabuhan Teluk Bayur

Alih Daya untuk posisi Administrator
Persyaratan:

• Usia maksimal 45 (empat puluh lima) tahun per 31 Januari 2018
• Setidaknya memiliki masa kerja minimal 3 (tiga) tahun sebagai pekerja alih daya di lingkungan PT Pelabuhan Indonesia II (Persero)
• Pendidikan minimal SMA/SMEA/SMK dan/atau yang sederajat
• Antusias dan mampu bekerja sama dalam tim
• Memiliki kemampuan belajar dan mengembangkan diri
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan.

Dokumen yang setidaknya dilampirkan beserta lamaran:

1. Pas Foto terbaru
2. Surat Lamaran Kerja
3. Daftar Riwayat Hidup / CV
4. Fotocopy Ijazah
5. Fotocopy Transkip Nilai
6. Fotocopy eKTP
7. Fotocopy Surat Keterangan sehat dari Dokter
8. Fotocopy SKCK yang masih aktif
9. Fotocopy Kartu Kuning
10. Fotocopy Paklaring (bila ada)
11. Fotocopy Sertifikat keahlian (bila ada)
12. Data pendukung lainnya

Apabila semua syarat dan dokumen PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) sudah anda lengkapi, selanjutnya silahkan kirim via web resmi PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) dibawah ini.

LAMAR DISINI

Batas Lamar: 11 Maret 2019

Alamat Pusat PT Pelabuhan Indonesia II (Persero)
Jl. Pasoso No.1 Tanjung Priok Jakarta Utara, Jakarta 14310

Proses seleksi peserta di PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) termasuk cepat, LAMARAN akan diperlakukan secara rahasia & hanya kandidat terpilih akan dihubungi dan diproses

Jika lolos maka anda akan langsung masuk tahap selanjutnya.

Jika dalam waktu 1 bulan belum juga ada panggilan, jangan sedih, mungkin anda belum beruntung dan saat nya anda lengkapi berkas dan sesuai persyaratan yang diminta perusahaan. Semangat Jobseeker, doa kami menyertaimu.

Silahkan share info ini agar bisa bermanfaat jika anda mendapat panggilan kerja.

Loker Lainnya: Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk Indonesia Maret 2019

Title : Lowongan Kerja PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) 2019 - Post Date : 1 Maret 2019 - Posted By : bukajobs.com