Lowongan Kerja PT Kayaba Indonesia 2019


Lowongan Kerja PT Kayaba Indonesia 2019 - PT Kayaba Indonesia adalah Perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang industri manufaktur shock absorber.

PT Kayaba Indonesia adalah pabrik shock absorber terbesar di Indonesia yang memproduksi shock absorber menggunakan mesin berkualitas tinggi yang memenuhi standar kualitas OEM (Original Equipment Manufacturer). PT Kayaba Indonesia dengan induk preusahaan nya meliputi produk-produk hasil produksi anak-anak perusahaan tersebut telah banyak digunakan/dirakit oleh pabrikan mobil maupun motor, seperti Toyota, Daihatsu, Isuzu, Mitsubishi, Suzuki, Honda, Yamaha, Kawasaki, dan Hino.
Produk dari PT Kayaba Indonesia (PT KYBI) digunakan oleh sekitar 90% pabrikan mobil dan motor di Indonesia, seperti Toyota, Mitsubishi, Daihatsu dll (mobil) dan Yamaha, Suzuki, Vespa, Daytona, dll (motor). Perusahaan ini sendiri merupakan salah satu anak perusahaan PT Astra Otoparts Tbk yang merupakan grup perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi komponen otomotif.

Kini PT Kayaba Indonesia sedang membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai Foreman Produksi, Foreman Production Planning & Control, Supervisor Cost Planning Control. Mengenai gaji dan kesejahteraan sudah cukup terjamin. Tidak membedakan karyawan kontrak dan tetap, saling membantu, dan paling penting safety yang utama.

Jika anda memang berminat untuk menjadi Foreman Produksi, Foreman Production Planning & Control, Supervisor Cost Planning Control, berikut syarat dan kualifikasi yang harus anda penuhi.

Foreman Produksi, Foreman Production Planning & Control
Persyaratan:
  • Pria
  • Usia maksimal 24 tahun
  • Pendidikan lulusan D3 Jurusan Teknik Mesin/Elektro/Industri
  • IPK minimal 2,75
  • Single atau belum menikah
  • Mau bekerja keras dan memiliki kemauan kuat untuk belajar
  • Memiliki kemampuan Leadership
  • Menjadi role model dengan disiplin dan etos kerja tinggi


Supervisor Cost Planning Control
Persyaratan:
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Pendidikan lulusan S1 Jurusan Teknik Mesin/Industri
  • IPK minimal 2,75
  • Single atau belum menikah
  • Mau bekerja keras dan memiliki kemauan kuat untuk belajar
  • Memiliki kemampuan Leadership
  • Menjadi role model dengan disiplin dan etos kerja tinggi

Dokumen yang setidaknya dilampirkan beserta lamaran:
  1. Pas Foto terbaru
  2. Surat Lamaran Kerja
  3. Daftar Riwayat Hidup / CV
  4. Scan Ijazah
  5. Scan Transkip Nilai
  6. Scan eKTP
  7. Scan Surat Keterangan sehat dari Dokter
  8. Scan SKCK yang masih aktif
  9. Scan Kartu Kuning (bila ada)
  10. Scan Paklaring (bila ada pengalaman kerja)
  11. Scan NPWP (bila ada)
  12. Scan BPJS (bila ada)
  13. Scan Sertifikat keahlian (bila ada)
  14. Data pendukung lainnya

                          Apabila semua syarat dan dokumen lamaran PT Kayaba Indonesia sudah anda lengkapi, selanjutnya silahkan kirim lamaran anda melalui Via Online melalui web karir UNDIP PT Kayaba Indonesia dibawah ini.





                          Batas Lamar : 18 September 2019

                          Alamat PT Kayaba Indonesia
                          Jl. Jawa Blok II No. 4 MM 2100, Cikarang Barat, Bekasi, Jawa Barat

                          Peserta yang memenuhi kualifikasi dan berhak mengikuti seleksi akan diumumkan pada tanggal 19 September 2019. Pelaksanaan seleksi pada tanggal 21-22 September 2019.


                          Proses seleksi peserta di PT Kayaba Indonesia termasuk cepat, LAMARAN akan diperlakukan secara rahasia & hanya kandidat terpilih akan dihubungi dan diproses.

                          Jika lolos maka anda akan langsung masuk tahap selanjutnya.

                          Jika dalam waktu 1 bulan belum juga ada panggilan, jangan sedih, mungkin anda belum beruntung dan saat nya anda lengkapi berkas dan sesuai persyaratan yang diminta perusahaan. Semangat Jobseeker, doa kami menyertaimu.

                          Silahkan share info ini agar bisa bermanfaat jika anda mendapat panggilan kerja.

                          Loker Lainnya: Lowongan Kerja Gramedia 2019


                          Post Date : 9 September 2019