Lowongan Kerja PT. Nissan Motor Indonesia Terbaru Januari 2019



Lowongan Kerja PT. Nissan Motor Indonesia Terbaru Januari 2019 -  Lowongan kerja PT. Nissan Motor Indonesia untuk bagian Marketing & Sales Strategy, Fat & Controller, PR & Communication, HR & GA, Project Management Office, Area Sales, After Sales, Manufacturing sedang dibuka. PT. Nissan Motor Indonesia adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di sektor otomotif.

PT. Nissan Motor Indonesia merupakan perusahaan yang cukup diperhitungkan dalam pasar Indonesia yang bergerak di bidang kendaraan dengan status perusahaan yaitu perakitan mobil. Status investasi PT. Nissan terletak pada penanaman modal asing berbadan hukum non BUMN (Swasta) dengan klasifikasinya ialah Manufacture of motor vehicles. PT. Nissan didirikan pada 1 September 2001 oleh 3 pemegang saham dengan total tenaga kerja 2.433 pekerja dan dengan pangsa pasar 5,4 persen yang akan terus meningkat. PT. Nissan menjalankan kegiatan bisnisnya berdasarkan prinsip-prinsip tata kelola korporasi yang baik sehingga dapat berdaya saing yang tinggi di dalam era globalisasi. Melalui pengalaman dan sejarah yang tercipta, salah satunya yakni dengan penghargaan pada tahun 2011 yaitu Juke Production Start-Indonesian Car of the year for Juke dengan Capacity up 10 JPH – 20 JPH dan mendapat penghargaan lain hampir di setiap tahunnya. Perkembangan produk dan model yang dikeluarkan oleh PT. Nissan selalu berkembang setiap tahunnya

Pada tahun 1933, PT. Nissan Motor Indonesia didirikan. Masujiro Hashimoto mendirikan The Kwaishinsha Motor Car Works tahun 1911. Tahun 1914, perusahaan ini memproduksi mobil pertamanya, disebut DAT. Nama mobil ini merupakan akronim dari nama keluarga pendiri perusahaan ini, yaitu: Kenjiro Den, Rokuro Aoyama, Meitaro Takeuchi. Perusahaan ini diubah namanya menjadi Kwaishinsha Motorcar Co., Ltd. tahun 1918, dan kemudian diubah lagi menjadi DAT Motorcar Co. tahun 1925. DAT Motors memproduksi truk, bersama dengan Datsun yang memproduksi kendaraan penumpang. Kebanyakan produksi perusahaan ini waktu itu adalah truk karena permintaan pasar untuk kendaraan penumpang hampri tidak ada. Dimulai tahun 1918, truk pertama DAT diproduksi untuk pasar militer. Pada tahun 1920-an, karena turunnya permintaan militer, memaksa DAT untuk bergabung dengan perusahaan truk Jepang lainnya, Jitsuyo Motors, tahun 1926 sehingga namanya menjadi DAT Automobile Manufacturing Co., Ltd di Osaka sampai tahun 1932. Dari tahun 1923 sampai 1925, perusahaan ini memproduksi kendaraan dan truk ringan dengan merek Lila. Pada tahun 1931, DAT memperkenalkan mobil baru yang lebih kecil, "Datson" pertama, artinya "Anak DAT" (Son of DAT). Pada tahun 1933, setelah Nissan mengambil alih DAT Motors, ejaan terakhir dari Datson diubah menjadi "sun", karena "son" artinya "kehilangan" dalam bahasa Jepang, sehingga nama akhirnya "Datsun". Pada tahun 1933, nama perusahaan diubah menjadi Jidosha-Seizo Co., Ltd. dan pindah ke Yokohama.

PT. Nissan Motor Indonesia semakin percaya diri untuk berkomitmen menjalankan kegiatan bisnisnya secara profesional dan penguasaan teknis yang tinggi mulai dari kegiatan hulu sampai hilir. Berorientasi pada kepentingan konsumen juga merupakan suatu hal yang menjadi komitmen, agar dapat berperan dalam memberikan nilai tambah bagi kemajuan dan kesejahteraan bangsa Indonesia. Upaya perbaikan dan inovasi sesuai tuntutan kondisi global merupakan salah satu komitmen PT. Nissan Motor Indonesia dalam setiap kiprahnya menjalankan peran strategis untuk memuaskan setiap konsumennya. Salah satu bukti komitmen yang dilakukan PT. Nissan Motor Indonesia adalah dalam menciptakan model produk baru pada penyediaan jenis mobil yang lebih efisien dan berkelanjutan serta memberikan rasa aman dan nyaman
 
PT. Nissan Motor Indonesia diatas terdapat 3 plant utama yang menunjang proses produksi perusahaan ini, yaitu Plant 1, Plant 2 dan Plant Transmission. Pada Plant 1 merupakan pabrik yang digunakan untuk memproduksi kendaraan dengan merk Nissan sedangkan pada Plant 2 digunakan untuk memproduksi kendaraan dengan merk Datsun, dan pada Plant Transmission digunakan untuk memproduksi transmisi untuk kendaraan dengan merk Datsun. Untuk bagian Spare part tidak terdapat proses produksi namun hanya sebagai kantor yang digunakan untuk menjalankan kegiatan usaha PT. Nissan Motor Indonesia.
Melalui akumulasi kegiatan setiap karyawan sehari-hari, PT. Nissan Motor Indonesia akan terus menumbuhkan jumlah elemen yang dapat kami banggakan untuk disebut sebagai yang terbaik di dunia di antara produk dan kegiatan bisnis dalam PT. Nissan Motor Indonesia. Melalui kegiatan semacam ini, PT. Nissan Motor Indonesia akan mengejar keabadian sebagai perusahaan dan pemenuhan tanggung jawab PT. Nissan Motor Indonesia kepada masyarakat.

Hasil produksi dan juga komponen yang dihasilkan PT. Nissan Motor Indonesia pada tahun 2018 ini diharapkan mampu mencapai target pertumbuhan di setiap tahunnya. Guna dapat mencapai target yang telah ditetapkan tersebutlah membuat Pemerintah Indonesia selalu berusaha agar dapat memperbaiki iklim usaha yang bisa berjalan kondusif, seperti misalnya pengembangan kebijakan insentif dan juga perpajakan, serta pengamanan pasar domestik.

Sebagai tanggapan terhadap transformasi global dan memperluas perspektif PT. Nissan Motor Indonesia dalam Pertumbuhan Bisnis, PT. Nissan Motor Indonesia mencari individu berkompetensi tinggi untuk menjadi bagian dari pertumbuhan organisasi PT. Nissan Motor Indonesia untuk posisi Marketing & Sales Strategy, Fat & Controller, PR & Communication, HR & GA, Project Management Office, Area Sales, After Sales, ManufacturingMengenai gaji dan kesejahteraan di PT. Nissan Motor Indonesia sudah cukup terjamin. Tidak membedakan karyawan kontrak dan tetap, saling membantu, dan paling penting safety nomor satu.

Kalau anda memang berminat untuk menjadi Marketing & Sales Strategy, Fat & Controller, PR & Communication, HR & GA, Project Management Office, Area Sales, After Sales, Manufacturing di PT. Nissan Motor Indonesia berikut syarat dan kualifikasi yang harus anda penuhi.

Marketing & Sales Strategy, divisi:
Sales Strategy Supervisor (1)
Product Marketing Manager (2)
Product Marketing Supervisor (2)
Persyaratan:
  • Pendidikan terakhir Lulusan S1 Semua Jurusan (1,2,3)
  • Setidaknya minimal 2 tahun pengalaman di bidang yang sama (1,3)
  • Setidaknya minimal 5 tahun pengalaman di bidang yang sama (2)

Fat & Controller, divisi:
M&S Controller General Manager (1)
Finance Accounting Manager (2)
Budget Control Staff (3)
Finance Staff (4)
Persyaratan:
  • Pendidikan terakhir Lulusan S1 Jurusan Akuntasi/Keuangan (1,2,3,4)
  • Setidaknya minimal 5 tahun pengalaman di bidang manajerial dan juga di bidang pemasaran dan penjualan (1)
  • Setidaknya minimal 2 tahun pengalaman di bidang yang sama(2)
  • Ditempatkan di Cikampek (2)
  • Fresh Graduate dipersilahkan (3,4)

PR & Communication, divisi:
Product Communication Manager (1)
Corporate Communication Manager (2)
Persyaratan:
  • Pendidikan terakhir Lulusan S1 Semua Jurusan (1,2)
  • Setidaknya minimal 5 tahun pengalaman dalam Public Relation dari perusahaan atau agen otomotif yang menangani perusahaan otomotif (1)
  • Setidaknya minimal 5 tahun pengalaman di bidang komunikasi (2)

HR & GA, divisi:
Safety Supervisor
Persyaratan:
  • Pendidikan terakhir Lulusan S1 Jurusan Kesehatan & Keselamatan atau Teknik Mesin
  • Setidaknya minimal 3 tahun pengalaman di bidang yang sama, lebih disukai di bidang Manufaktur

Project Management Office, divisi:
PMO Supervisor
Persyaratan:
  • Pendidikan terakhir Lulusan S1 Semua Jurusan
  • Setidaknya minimal 2 tahun pengalaman dalam menangani proyek

Area Sales, divisi:
Area Manager (1)
Sales Senior Manager (2)
Persyaratan:
  • Pendidikan terakhir Lulusan S1 Semua Jurusan (1,2)
  • Setidaknya minimal 3 tahun pengalaman di bidang area penjualan di perusahaan otomotif (1)
  • Setidaknya minimal 7 tahun pengalaman dalam penjualan di industri otomotif (2)

After Sales, divisi:
Field Representative
Persyaratan:
  • Pendidikan terakhir Lulusan S1 Semua Jurusan
  • Setidaknya minimal 2 tahun pengalaman di bengkel, lebih disukai di industri otomotif
  • Bersedia melakukan perjalanan dan memiliki SIM A

Manufacturing, divisi:
Inbound Logistic Staff (1)
R&D Engineer Staff (2)
Persyaratan:
  • Pendidikan terakhir Lulusan S1 Jurusan Teknik (1) Jurusan Teknik Industri (2)
  • Setidaknya minimal 1 tahun pengalaman, fresh graduate dipersilahkan mendaftar (1,2)

Dokumen yang harus dilampirkan beserta lamaran:
  1. Surat Lamaran Kerja
  2. Daftar riwayat hidup/CV (Lengkapi dengan keahlian yang kamu punya)
  3. Fotocopy Sertifikat Keahlian ( bila ada )

Kisi-Kisi Tes PT. Nissan Motor Indonesia :
  • Matematika dasar
  • Tes kepribadian
  • Acak kata
  • Tes fisik
  • Interview
  • Medical Check up

Apabila semua syarat dan dokumen PT. Nissan Motor Indonesia sudah anda lengkapi, selanjutnya silahkan kirim lamaran anda via email dibawah ini:


Via Email

hrd@nissan.co.id

Dengan Subjek sesuai Posisi yang diminati

Lamaran sewaktu-waktu ditutup jika kuota sudah terpenuhi

Info lengkap silahkan langsung ke web resminya disini


Proses seleksi peserta di PT. Nissan Motor Indonesia termasuk cepat, LAMARAN akan diperlakukan secara rahasia & hanya kandidat terpilih akan dihubungi dan diproses.

Jika lolos maka anda akan langsung masuk tahap selanjutnya.

Jika belum dihubungi dalam 1 bulan lebih, jangan patah semangat. Terus melamar di perusahaan lain yang sesuai dengan kualifikasi kamu.

Silahkan share info ini agar bisa bermanfaat jika anda mendapat panggilan kerja.

Loker Lainnya: Lowongan Kerja Terbaru PT Enkei Indonesia Desember 2018

Info selengkapnya :