Widget HTML #1

Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Tbk Indonesia


Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Tbk  Lowongan kerja PT Unilever Indonesia sedang dibuka untuk muda - mudi Indonesia yang siap mengemban tugas dan juga memberikan kontribusi kepada PT Unilever Indonesia. PT Unilever Indonesia merupakan perusahaan yang memiliki tujuan untuk bisa sukses perlu "standar perilaku perusahaan tertinggi terhadap siapa saja yang bekerja dengan kami, masyarakat yang terlibat dengan kami, dan lingkungan yang menerima dampak dari kami."

PT Unilever Indonesia merupakan perusahaan Indonesia yang merupakan anak perusahaan dari Unilever. Perusahaan ini sebelumnya bernama Lever Zeepfabrieken N.V. PT Unilever Indonesia Tbk merupakan bagian dari Unilever Group NV/plc untuk memproduksi dan mengawasi semua merek yang diproduksi oleh Unilever (seperti Surf, Close-up, Clear dll. Unilever Indonesia memenangkan 2005 Energi Globe Award untuk skema pengelolaan sampah mereka di desa-desa di dekat sungai Brantas di Surabaya. Skema ini melibatkan kompos. Sampah organik dan daur ulang, dan telah menghasilkan peningkatan kualitas air setempat di sungai. Berbagai produk luar biasa dengan lebih dari 400 merek memberi PT Unilever Indonesia tempat yang unik dalam kehidupan konsumen di seluruh dunia.

Pada saat tahun 1933, PT Unilever Indonesia didirikan sebagai Lever Zeepfabrieken N.V. Pada 22 Juli 1980, nama perusahaan diubah menjadi PT Lever Brothers Indonesia dan pada 30 Juni 1997, nama perusahaan diubah menjadi PT Unilever Indonesia Tbk. Unilever Indonesia melepas 15% sahamnya di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya pada tahun 1981. Unilever Indonesia mempunyai lebih dari 1.000 distributor di seluruh Indonesia. Pada bulan Mei 2011, PT Unilever Indonesia Tbk akan menginvestasikan setidaknya £300 juta dalam 2 tahun ke depan untuk memperluas pabriknya di Cikarang, Jawa Barat dan Rungkut, Jawa Timur.

Saat ini Unilever Indonesia telah mengoperasikan 8 pabrik dan 3 pusat distribusi. Unilever percaya bahwa pertumbuhan menguntungkan juga harus berupa pertumbuhan yang bertanggung jawab. Pendekatan itu ada di dalam model bisnis kami, didorong oleh kehidupan berkelanjutan dan USLP. Ini memandu pendekatan kami terhadap cara melakukan bisnis dan cara memenuhi permintaan konsumen yang semakin meningkat untuk merek yang bertindak secara bertanggung jawab dalam dunia sumber daya yang terbatas. Model bisnis kami diawli dengan wawasan konsumen yang menginformasikan inovasi merek, sering dengan mitra pada rantai pasokan kami, untuk menciptakan produk yang kami bawa ke pasar yang didukung oleh pemasaran dan pengiklanan di seluruh saluran distribusi.

Visi
Untuk meraih rasa cinta dan penghargaan dari Indonesia dengan menyentuh kehidupan setiap orang Indonesia setiap harinya.

Misi
  • Kami bekerja untuk menciptakan masa depan yang lebih baik setiap hari.
  • Kami membantu konsumen merasa nyaman, berpenampilan baik dan lebih menikmati hidup melalui brand dan layanan yang baik bagi mereka dan orang lain.
  • Kami menginspirasi masyarakat untuk melakukan langkah kecil setiap harinya yang bila digabungkan bisa mewujudkan perubahan besar bagi dunia.
  • Kami senantiasa mengembangkan cara baru dalam berbisnis yang memungkinkan kami tumbuh dua kali lipat sambal mengurangi dampak terhadap lingkungan, dan meningkatkan dampak sosial.

Nilai-nilai PT Unilever Indonesia
  • Integritas : Kami berkomitmen terhadap integritas karena hal itu membangun reputasi kami, karena itu kami tidak pernah mengenal kompromi. Integritas menentukan bagaimana kami berperilaku, di mana pun kami berada. Integritas memandu kami melakukan tindakan yang benar untuk keberhasilan jangka panjang Unilever.
  • Respek : Kami berkomitmen untuk saling menghormati karena setiap orang harus diperlakukan secara hormat, jujur dan adil.  Kami menghargai keberagaman dan kami menghormati orang atas dasar siapa mereka dan apa yang mereka lakukan.
  • Tanggung jawab : Kami berkomitmen terhadap tanggung jawab karena kami ingin menjaga konsumen, lingkungan dan masyarakat di mana kami beroperasi. Kami mengemban tanggung jawab tersebut secara pribadi dan senantiasa melaksanakan apa yang kami katakan.
  • Semangat Kepeloporan : Kami berkomitmen untuk menjalankan semangat kepeloporan karena hal itulah yang awalnya membuat bisnis kami ada, dan hal itulah yang sampai saat ini masih menjadi penggerak kami untuk terus tumbuh. Semangat ini memberi kami gairah untuk menang dan untuk menciptakan masa depan yang lebih baik. Artinya, kami senantiasa siap untuk mengambil risiko secara cerdas.

Sebagai tanggapan terhadap transformasi global dan memperluas perspektif PT Unilever Indonesia dalam Pertumbuhan Bisnis, PT Unilever Indonesia mencari individu berkompetensi tinggi khususnya di beragam posisi yang ditawarkan berikut

UNILEVER FUTURE LEADERS PROGRAMME (UFLP) – Pendaftaran diperpanjang 28 Mei 2023 ke 31 Mei 2023

UFLP adalah program selama 30 bulan yang dirancang untuk mempersiapkan para pemimpin masa depan Unilever melalui berbagai proyek dan peran yang menantang untuk menjadi pemimpin bisnis. UFLP mempersiapkan Anda dengan rotasi divisi, berbagai pelatihan, dan pembelajaran intensif dengan salah satu lembaga pembelajaran bisnis terkemuka dunia (INSEAD). Di akhir program, Anda diharapkan menjadi manajer yang siap dengan dampak kepemimpinan yang kuat!

UNILEVER INDONESIA IS LOOKING FOR YOUNG, TALENTED AND CREATIVE TALENTS TO BUILD A BETTER FUTURE WITH US.

WHY SHOULD YOU APPLY?

  • Gain a depth of experience through rotation across divisions
  • Get the opportunity to be mentored by inspiring Unileaders
  • Create meaningful impacts through purposeful projects
  • Receive comprehensive benefits during the program

AVAILABLE UFLP FUNCTIONS:

  1. UFLP Go-to-Market
  2. UFLP Finance
  3. UFLP Supply Chain
  4. UFLP Human Resources

WHO CAN APPLY?

  • Fresh graduates (or will graduate before October 2023)
  • Professional full time working experience (not included internship) of maximum 2 years
  • Minimum Bachelor Degree (S1)
  • Minimum GPA of 3,30
  • Have a strong leadership capability
  • Active in organization

Manfaat:

  • Rotasi divisi
  • Gaji yang kompetitif
  • Bonus berbasis kinerja tahunan
  • Jaringan profesional
  • Peta jalan pembelajaran

Persyaratan:

  • Bergairah untuk bekerja di industri FMCG
  • Terbuka untuk semua Universitas dalam dan luar negeri
  • Potensi kepemimpinan yang kuat
  • Minimal gelar sarjana (S1)
  • IPK minimal 3,30
  • Fasih berbahasa Inggris (tertulis dan lisan)
  • Terbuka untuk semua jurusan, kecuali Finance dan Supply Chain yang membutuhkan gelar pendidikan terkait.
    • Finance: Jurusan terkait Keuangan dan Bisnis Rantai
    • Supply Chain: Jurusan terkait teknik
  • Lulusan baru atau profesional dengan pengalaman kerja maksimal 2 tahun
  • Memiliki pengalaman yang solid bekerja di organisasi kemahasiswaan
Alamat Pusat PT Unilever Indonesia
Green Office Park Kav. 3 Jl. BSD Boulevard Barat BSD City, Sampora, Cisauk, Tangerang, Banten 15345