Lowongan Kerja PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) 2019


Lowongan Kerja PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) 2019 -  Lowongan kerja PT. Pelni (Persero) sedang dibuka posisi Rekrutmen Tamtama Kontrak - Tukang Angsur / Wiper, Kelasi, Juru Masak / Koki, Pelayan untuk muda - mudi Indonesia yang siap mengemban tugas dan juga memberikan kontribusi kepada PT. Pelni (Persero). PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri transportasi laut.

PT. Pelni (Persero) merupakan maskapai pelayaran nasional Indonesia. Pelni mengoperasikan sejumlah 28 unit kapal penumpang dengan kapasitas seluruhnya 36.913 penumpang dan 4 unit kapal barang. Kapal-kapal Pelni memiliki rute tetap yang menyinggahi 91 pelabuhan di Indonesia. Tiga unit kapal penumpang (KM Kerinci, KM Willis, dan KFC Jet Liner) berfungsi sebagai sebagai kapal carter atau kapal cadangan bila ada kapal yang sedang didok. Kapal penumpang yang dimiliki terdiri dari 6 jenis: kapasitas 3.000 penumpang, 2.000 penumpang, 1.000 penumpang, 500 penumpang, kapal Ro-Ro, dan 1 kapal feri. PT. PELNI (Persero) dalam melaksanakan tanggung jawabnya tidak hanya terbatas melayani rute komersial, tetapi juga melayani pelayaran dengan rute pulau-pulau kecil terluar. Saat ini kapal Pelni meninggahi 95 pelabuhan kapal penumpang dan lebih dari 300 pelabuhan kapal perintis dengan 46 kantor cabang dan dilayani di 400 travel agen yang tersebar di seluruh Indonesia.
Pada saat tahun 1952, PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) didirikan dan berawal dari Yayasan Penguasaan Pusat Kapal-Kapal (PEPUSKA) yang didirikan berdasarkan Surat Keputusan Bersama Menteri Perhubungan dan Menteri Pekerjaan Umum tertanggal 5 September 1950. Yayasan PEPUSKA didirikan setelah Pemerintah Belanda menolak permintaan Pemerintah Indonesia untuk mengubah status NV Koninklijke Paketvaart Maatschappij (KPM) menjadi perseroan terbatas. Sebagai maskapai pelayaran Belanda yang beroperasi di perairan Indonesia, NV KPM juga menolak untuk memakai bendera Indonesia. Seiring dengan perjalanan waktu dan perkembangan usaha, perusahaan mengalami beberapa kali perubahan bentuk Badan Usaha. Pada tahun 1975 berbentuk Perseroan sesuai Akta Pendirian Nomor 31 tanggal 30 Oktober 1975 dan Akte Perubahan Nomor 22 tanggal 4 Maret 1998 tentang Anggaran Dasar PT. Pelni yang diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia tanggal 16 April 1999 Nomor 31 tambahan Berita Negara Nomor 2203.

Visi
Menjadi Perusahaan Pelayaran yang Tangguh dan Pilihan Utama Pelanggan

Misi
  • Mengelola dan mengembangkan angkutan laut guna menjamin aksesibilitas masyarakat untuk menunjang terwujudnya wawasan nusantara
  • Meningkatkan kontribusi pendapatan bagi negara, karyawan serta berperan di dalam pembangunan lingkungan dan pelayanan kepada masyarakat
  • Meningkatkan nilai perusahaan melalui kreativitas, inovasi, dan pengembangan kompetensi Sumber Daya Manusia
  • Menjalankan usaha secara adil dengan memperhatikan azas manfaat bagi semua pihak yang terlibat (Stakeholders), dan menerapkan prinsip-prinsip Good Corporate Governance (GCG)

Selain terus meningkatkan pelayanan dan produktifitas kepada para karyawan, manajemen menyadari bahwa sumber daya manusia merupakan sebuah asset terbesar dan juga merupakan salah satu kunci utama untuk mempertahankan posisi perusahaan sebagai pelaku pasar yang kuat dan layak diperhitungkan dalam era globalisasi. Sejalan dengan hal tersebut, perusahaan mengembangkan program pelatihan khusus dan berkala yang ditujukan untuk meningkatkan kemampuan teknis dan manajerial para karyawannya.

Sebagai tanggapan terhadap transformasi global dan memperluas perspektif PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) dalam Pertumbuhan Bisnis, PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) mencari individu berkompetensi tinggi untuk menjadi bagian Rekrutmen Tamtama Kontrak - Tukang Angsur / Wiper, Kelasi, Juru Masak / Koki, Pelayan dari pertumbuhan organisasi PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero). Mengenai gaji dan kesejahteraan di PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) sudah cukup terjamin. Tidak membedakan karyawan kontrak dan tetap, saling membantu, dan paling penting safety nomer satu.

Kalau anda memang berminat untuk menjadi bagian Rekrutmen Tamtama Kontrak - Tukang Angsur / Wiper, Kelasi, Juru Masak / Koki, Pelayan dari PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero), berikut syarat dan kualifikasi yang harus anda penuhi.

Rekrutmen Tamtama Kontrak - Tukang Angsur / Wiper
Persyaratan:
  • Pria
  • Pendidikan minimal SMA/SMK
  • Usia maksimal 40 tahun per 1 Juni 2019
  • Pengalaman minimal 1 tahun
  • Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggungjawab
  • Dalam keadaan sehat
  • Bersedia ditempatkan diseluruh kapal milik PT. PELNI (Persero)
  • Masa Berlaku dokumen / sertifikat minimal 1 tahun terhitung dari bulan Agustus 2019
  • Memiliki dokumen / sertifikat sebagai berikut : Medical Check Up, Buku Pelaut, Rating, Basic Safety Training (BST), Survival Craft & Resque Boats (SCRB), Advanced Fire Fighting (AFF), Security Awareness Training (SAT)

Rekrutmen Tamtama Kontrak - Kelasi
Persyaratan:
  • Pria
  • Pendidikan minimal SMA/SMK
  • Usia maksimal 40 tahun per 1 Juni 2019
  • Pengalaman minimal 1 tahun
  • Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggungjawab
  • Dalam keadaan sehat
  • Bersedia ditempatkan diseluruh kapal milik PT. PELNI (Persero)
  • Masa Berlaku dokumen / sertifikat minimal 1 tahun terhitung dari bulan Agustus 2019
  • Memiliki dokumen / sertifikat sebagai berikut : Medical Check Up, Buku Pelaut, Rating, Basic Safety Training (BST), Survival Craft & Resque Boats (SCRB), Advanced Fire Fighting (AFF), Security Awareness Training (SAT)


Rekrutmen Tamtama Kontrak - Juru Masak / Koki
Persyaratan:
  • Pria
  • Pendidikan minimal SMA/SMK
  • Usia maksimal 40 tahun per 1 Juni 2019
  • Pengalaman minimal 1 tahun
  • Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggungjawab
  • Dalam keadaan sehat
  • Bersedia ditempatkan diseluruh kapal milik PT. PELNI (Persero)
  • Masa Berlaku dokumen / sertifikat minimal 1 tahun terhitung dari bulan Agustus 2019
  • Memiliki dokumen / sertifikat sebagai berikut : Medical Check Up, Buku Pelaut, Basic Safety Training (BST), Security Awareness Training (SAT)
  • Diutamakan memiliki sertifikat Food handling, Food Safety, dan Cook Certificate

Rekrutmen Tamtama Kontrak - Tukang Angsur / Wiper
Persyaratan:
  • Pria
  • Pendidikan minimal SMA/SMK
  • Usia maksimal 40 tahun per 1 Juni 2019
  • Pengalaman minimal 1 tahun
  • Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggungjawab
  • Dalam keadaan sehat
  • Bersedia ditempatkan diseluruh kapal milik PT. PELNI (Persero)
  • Masa Berlaku dokumen / sertifikat minimal 1 tahun terhitung dari bulan Agustus 2019
  • Memiliki dokumen / sertifikat sebagai berikut : Medical Check Up, Buku Pelaut, Basic Safety Training (BST), Security Awareness Training (SAT)

Dokumen yang setidaknya dilampirkan beserta lamaran:
  1. Medical Check Up
  2. Buku Pelaut, Rating
  3. Basic Safety Training (BST)
  4. Survival Craft & Resque Boats (SCRB)
  5. Advanced Fire Fighting (AFF)
  6. Security Awareness Training (SAT)

                        Apabila semua syarat dan dokumen PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) sudah anda lengkapi, selanjutnya silahkan kirim lamaran anda via web resmi PT. Pelni (Persero) dibawah ini.


                        LAMAR DISINI

                        Batas Lamar : 14 Juli 2019

                        Alamat Kantor Pusat PT. Pelni (Persero)
                        Jl. Gajah Mada No.14, Jakarta Pusat, 10130 DKI Jakarta, Indonesia

                        Note: Seluruh proses rekrutmen PT. PELNI (Persero) tidak dipungut biaya dan berhati-hatilah terhadap PENIPUAN yang mengatasnamakan rekrutmen PT. PELNI (Persero). Keputusan panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.


                        Proses seleksi peserta di PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) termasuk cepat, LAMARAN akan diperlakukan secara rahasia & hanya kandidat terpilih akan dihubungi dan diproses

                        Jika lolos maka anda akan langsung masuk tahap selanjutnya.

                        Jika dalam waktu 1 bulan belum juga ada panggilan, jangan sedih, mungkin anda belum beruntung dan saat nya anda lengkapi berkas dan sesuai persyaratan yang diminta perusahaan. Semangat Jobseeker, doa kami menyertaimu.

                        Silahkan share info ini agar bisa bermanfaat jika anda mendapat panggilan kerja.

                        Loker Lainnya: Lowongan Kerja PT Shinto Kogyo Indonesia 2019

                        Title : Lowongan Kerja PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) 2019 - Post Date : 8 Juli 2019 - Posted By : bukajobs.com

                        Info Selengkapnya: