Lowongan Kerja PT GS Battery Indonesia September 2019

Lowongan Kerja PT GS Battery Indonesia 2019 - PT GS Battery Indonesia merupakan salah satu perusahaan terkemuka dan juga terbesar di Indonesia hingga dunia yang bergerak di produksi perusahaan ini fokus pada produksi Aki terbesar di Indonesia yang hasil produksinya telah menjangkau seluruh nusantara hingga mancanegara. PT GS Battery Indonesia adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang mempunyai prinsip "Selalu memberikan pelayanan dan kepuasan terbaik", membuat PT GS Battery Indonesia tak sekedar membangun bisnisnya tetapi juga ingin terus meningkatkan kesejahteraan masyarakat dengan berbagai macam produk - produk yang dapat berguna serta inovatif.
PT GS Battery Indonesia berdiri pada tahun 1972 dan merupakan produsen aki pertama di Indonesia dengan lisensi dari Japan Storage Battery Co. Ltd., produsen aki pertama di Jepang. Merek aki yang diproduksi adalah GS Astra. Asal nama GS adalah dari pendiri perusahaan Japan Storage Battery Co. Ltd., yang bernama Genzo Shimadzu. Beliau adalah orang pertama yang mengadakan riset tentang pembuatan aki di Jepang. Dan juga sebagai penemu proses produksi bubuk timah hitam, yang merupakan bahan baku aki. 

PT GS Battery Indonesia saat ini sedang membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai Engineering Staff, Engineering Officer, Marketing Staff (Sales Engineering), PPIC Staff, Quality Staff. Mengenai gaji dan kesejahteraan karyawan untuk posisi PT GS Battery Indonesia sudah cukup terjamin. Tidak membedakan karyawan kontrak dan tetap, saling membantu, dan paling penting safety nomor satu.

Kalau anda memang berminat untuk menjadi Engineering Staff, Engineering Officer, Marketing Staff (Sales Engineering), PPIC Staff, Quality Staff dari PT GS Battery Indonesia, berikut syarat dan kualifikasi yang harus anda penuhi.

Engineering Staff
Persyaratan:

• Pria/Wanita
• Pendidikan lulusan S1 jurusan Teknik Mesin, Teknik Listrik
• Usia maksimal 27 tahun
• IPK minimal 3,00
• Keterampilan yang diperlukan: CAD / CAM

Deskripsi Pekerjaan:

• Menilai kebutuhan proyek
• Mengukur kinerja komponen mekanik, perangkat, dan mesin
• Menggunakan perangkat lunak desain / pemodelan berbantuan komputer
• Menulis laporan dan dokumentasi
• Menganalisis dan menafsirkan data

Engineering Officer
Persyaratan:

• Pria/Wanita
• Pendidikan lulusan D3 jurusan Teknik Mesin, Listrik, Kimia
• Usia maksimal 27 tahun
• IPK minimal 3,00
• Keterampilan yang diperlukan: CAD / CAM

Deskripsi Pekerjaan:

• Merancang dan menggambar cetak biru yang diperlukan untuk menghadirkan konsep dan produk baru
• Identifikasi potensi masalah operasional dan desain ulang produk untuk meningkatkan fungsional
• Pastikan desain akhir mematuhi standar peraturan dan kualitas

Marketing Staff (Sales Engineering)
Persyaratan:

• Pria/Wanita
• Pendidikan lulusan S1 jurusan Teknik, Listrik, Teknik Industri
• Usia maksimal 27 tahun
• IPK minimal 3,00
• Memiliki komunikasi yang baik
• Mampu bekerja secara mandiri dan tim

Deskripsi Pekerjaan:

• Identifikasi kebutuhan layanan pelanggan saat ini dan masa depan
• Menyiapkan estimasi biaya dengan mempelajari cetak biru, rencana, dan dokumen pelanggan terkait
• Berkonsultasi dengan proyek pelanggan dengan para insinyur
• Dapatkan penerimaan pelanggan dengan menjelaskan atau menunjukkan pengurangan biaya dan peningkatan operasi
• Menyiapkan laporan teknik penjualan dengan mengumpulkan, menganalisis, dan merangkum informasi penjualan

PPIC Staff
Persyaratan:

• Pria/Wanita
• Pendidikan lulusan S1 jurusan Teknik Mesin, Teknik Industri
• Usia maksimal 27 tahun
• IPK minimal 3,00

Deskripsi Pekerjaan:

• Mempersiapkan dan menyelesaikan pesanan untuk pengiriman atau pengambilan sesuai jadwal
• Menerima dan memproses stok produk gudang
• Lakukan kontrol inventaris dan jaga standar kualitas tetap tinggi

Quality Staff
Persyaratan:

• Pria/Wanita
• Pendidikan lulusan S1 jurusan Teknik Mesin, Industri, Kimia
• Usia maksimal 27 tahun
• IPK minimal 3,00
• Memiliki pengetahuan yang baik tentang Kualitas

Deskripsi Pekerjaan:

• Menangani masalah kualitas pelanggan
• Devine metode dan peralatan yang digunakan untuk mengukur karakteristik kualitas utama suatu proses
• Berusaha meningkatkan standar proses

Dokumen yang setidaknya dilampirkan beserta lamaran:

1. Pas Foto terbaru
2. Surat Lamaran Kerja
3. Daftar Riwayat Hidup / CV
4. Scan Ijazah
5. Scan Transkip Nilai
6. Scan eKTP
7. Scan Surat Keterangan sehat dari Dokter
8. Scan SKCK yang masih aktif
9. Scan Kartu Kuning (bila ada)
10. Scan Paklaring (bila ada pengalaman kerja)
11. Scan NPWP (bila ada)
12. Scan BPJS (bila ada)
13. Scan Sertifikat keahlian (bila ada)
14. Data pendukung lainnya

Apabila semua syarat dan dokumen PT GS Battery Indonesia sudah anda lengkapi, selanjutnya silahkan kirimkan berkas lamaran anda via online melalui web karir UNDIP PT GS Battery Indonesia dibawah ini

LAMAR DISINI

Batas Lamar : 29 September 2019

 Alamat PT GS Battery Indonesia
Kawasan Surya Cipta Swadaya, Jl. Surya Utama Kav. I3 - I4, Karawang Timur, Kutamekar, Kec. Ciampel, Kabupaten Karawang, Jawa Barat 41363

Proses seleksi peserta di PT GS Battery Indonesia termasuk cepat, LAMARAN akan diperlakukan secara rahasia & hanya kandidat terpilih akan dihubungi dan diproses

Jika lolos maka anda akan langsung masuk tahap selanjutnya.

Jika dalam waktu 1 bulan belum juga ada panggilan, jangan sedih, mungkin anda belum beruntung dan saat nya anda lengkapi berkas dan sesuai persyaratan yang diminta perusahaan. Semangat Jobseeker, doa kami menyertaimu.

Silahkan share info ini agar bisa bermanfaat jika anda mendapat panggilan kerja.

Baca juga : Lowongan Kerja PT Kalbe Farma Tbk September 2019

Post Date : 8 September 2019