Lowongan Kerja PT Pegadaian (Persero) Terbaru 2020

Lowongan Kerja PT Pegadaian (Persero) - Lowongan kerja PT Pegadaian (Persero) sedang dibuka posisi Pendukung Transaksi Kas (Kasir), Kepala Department Pengembangan Produk Emas untuk muda - mudi Indonesia yang siap mengemban tugas dan juga memberikan kontribusi kepada PT Pegadaian (Persero). PT Pegadaian (Persero) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri jasa keuangan.

PT Pegadaian (Persero) merupakan BUMN sektor keuangan Indonesia yang bergerak pada tiga lini bisnis perusahaan yaitu pembiayaan, emas dan aneka jasa. Menurut kitab Undang-undang Hukum Perdata Pasal 1150, gadai adalah hak yang diperoleh seorang yang mempunyai piutang atas suatu barang bergerak. Barang bergerak tersebut diserahkan kepada orang yang berpiutang oleh seorang yang mempunyai utang atau oleh seorang lain atas nama orang yang mempunyai utang. Perusahaan umum pegadaian adalah satu-satunya badan usaha di Indonesia yang secara resmi mempunyai izin untuk melaksanakan kegiatan lembaga keuangan berupa pembiayaan dalam bentuk penyaluran dana ke masyarakat atas dasar hukum gadai seperti dimaksud dalam Kitab Undang-undang Hukum Perdata Pasal 1150 di atas. Pada tahun 1901, PT Pegadaian (Persero) didirikan pertama di Sukabumi, Jawa Barat. Untuk mendukung terwujudnya visi dan misi Perseroan, maka telah ditetapkan budaya perusahaan yang harus selalu dipelajari, dipahami, dihayati, dan dilaksanakan oleh seluruh insan Pegadaian yaitu jiwa G-Values yang terdiri dari: Integrity, Professional, Mutual Trust, Customer Focus, dan Social Value. Salah satu kegiatan utama PT. Pegadaian adalah Kredit Cepat dan Aman (KCA).

Mengenai gaji dan kesejahteraan di PT Pegadaian (Persero) sudah cukup terjamin. Tidak membedakan karyawan kontrak dan tetap, saling membantu, dan paling penting safety nomer satu. Kalau anda memang berminat untuk menjadi bagian Pendukung Transaksi Kas (Kasir), Kepala Deartment Pengembangan Produk Emas dari PT Pegadaian (Persero), berikut syarat dan kualifikasi yang harus anda penuhi.

PENDUKUNG TRANSAKSI KAS - KANTOR WILAYAH VI MAKASAR
Persyaratan:

• Pendidikan minimal SLTA.
• Usia minimal 20 tahun dan maksimal 30 tahun.
• Diutamakan memiliki pengalaman sebagai kasir minimarket atau teller bank minimal 1 tahun.
• Komunikatif dan dapat bekerja dalam team maupun bekerja secara mandiri.
• Mampu mengoperasikan komputer menggunakan Microsoft Office.
• Berpenampilan rapi dan berbadan sehat.
• Diutamakan putra daerah dan bersedia ditempatkan diwilayah sekitar domisili pelamar atau wilayah lain dalam 1 Area.

Deskripsi Pekerjaan:

• Melaksanakan pekerjaan, penerimaan, penghitungan dan pembayaran uang serta melaksanakan tugas administrasi keuangan di unit kerja sesuai kewenangan dan SOP.
• Melakukan penghitungan, pencatatan dan administrasi atas penerimaan serta pengeluaran uang yang dikelolanya sesuai SOP.
• Mengadministrasikan dokumen dan bukti transaksi lainnya sebagai dasar penerimaan dan pengeluaran uang kas sesuai prosedur yang ditetapkan.
• Menyusun laporan sesuai ruang lingkup dan bidang tugasnya.
• Melakukan cross selling terhadap produk PT Pegadaian (Persero)
• Penerimaan kali ini dibuka hanya untuk penempatan Area Makassar, Parepare, Kendari, Bantaeng dan Palopo saja.

KEPALA DEPARTMENT PENGEMBANGAN PRODUK EMAS
Persyaratan:

• Merupakan Karyawan Internal PT Pegadaian (Persero);
• Telah menduduki Corporate Title Assistant Vice Manager atau Corporate Title Senior Manager (min. selama 1 tahun);
• Memiliki pemahaman mengenai Produk Emas Pegadaian;
• Karyawan tidak sedang menjalani sanksi SP-II atau SP-III dan tidak sedang dalam skorsing karena dalam proses PHK;
• Karyawan tidak sedang dalam proses pemeriksaan sebagai Pelaku/ Pelaku Pembantu kasus pelanggaran dengan ancaman sanksi SP-III/ PHK atau diproses pihak berwajib sebagai tersangka/ terdakwa;
• Karyawan tidak sedang menjalani Cuti Diluar Tanggungan Perusahaan;
• Bersedia bertugas di Jakarta.

Deskripsi Pekerjaan:

• Tugas dan tanggung jawab utama Kepala Departemen Pengembangan Produk Emas meliputi:
• Mengelola layanan dan produk baru berdasarkan inisiatif strategis tranformasi atau RJP e.g. implementasi Gold Car, pengembangan model bisnis Tabungan Emas, implementasi asuransi Mulia, Mulia Roll Over & Perhiasan;
• Menyusun strategi, kebijakan, implementasi, monitoring dan evaluasi bidang pengembangan produk baru dan pengembangan delivery channel Produk Emas sesuai dinamika pasar dan kebutuhan nasabah;
• Menyusun Business Requirement Definition (BRD) terkait dengan pengembangan aplikasi sistem teknologi informasi Produk Emas;
• Mengembangkan kerjasama Business To Business (B2B) dengan perusahaan lain guna mendukung pengembangan dan operasional Produk.

KEPALA DEPARTEMEN KEUANGAN - KANTOR WILAYAH XII SURABAYA
Persyaratan:

• Merupakan Karyawan Internal PT Pegadaian (Persero);
• Telah menduduki Corporate Title Assistant Vice Manager atau Corporate Title Senior Manager (min. selama 1 tahun);
• Memiliki kompetensi di Bidang Keuangan;
• Karyawan tidak sedang menjalani sanksi SP-II atau SP-III dan tidak sedang dalam skorsing karena dalam proses PHK;
• Karyawan tidak sedang dalam proses pemeriksaan sebagai Pelaku/Pelaku Pembantu kasus pelanggaran dengan ancaman sanksi SP-III/PHK atau diproses pihak berwajib sebagai tersangka/ terdakwa;
• Karyawan tidak sedang menjalani Cuti Diluar Tanggungan Perusahaan;

Deskripsi Pekerjaan:

• Merencanakan, mengorganisasikan, menyelenggarakan, monitoring dan evaluasi pelaksanaan pengelolaan operasional anggaran, akuntansi, keuangan, perpajakan, dan perasuransian di Kantor Wilayah sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
• Mengarahkan pengelolaan sistem cash management, fungsi maker, checker, dan validasi transaksi keuangan;
• Merencanakan, mengorganisasikan, menyelenggarakan, mengintegrasikan penyusunan rencana kerja dan anggaran (RKAP) Kantor Wilayah, mengalokasikan anggaran, monitoring serta evaluasi realisasi anggaran agar penggunaan anggaran dapat terkendali secara efektif dan efisien;
• Memastikan ketersediaan kebutuhan modal kerja dan kas bank untuk mendukung operasional Kantor Wilayah, Kantor Area, Kantor Cabang;
• Mengarahkan pengelolaan operasional sistem perpajakan dan problem solver permasalahan perpajakan di lingkup Kantor Wilayah terselesaikan sesuai prosedur yang berlaku;
• Melakukan monitoring dan evaluasi terkait pengelolaan keuangan kas dan bank secara berkala di Kantor Wilayah, Kantor Area, Kantor Cabang, dan UPC;
• Mempersiapkan laporan-laporan akuntansi dan keuangan yang berkaitan dengan ruang lingkup dan bidang tugasnya baik yang bersifat laporan mandatory ataupun optional yang dibutuhkan stakeholder;
• Mengarahkan pelaksanaan kegiatan dalam rangka pengendalian, pengawasan, pembinaan, motivasi, coaching, mentoring,dan counseling baik untuk individu perorangan maupun seluruh karyawan di bawah koordinasinya (people manager);
• Mengimplementasikan pengelolaan manajemen risiko pada unit kerjanya.

Apabila semua syarat PT Pegadaian (Persero) sudah anda lengkapi, selanjutnya silahkan kirim lamaran anda via online melalui web resmi PT Pegadaian (Persero) dibawah ini.

LAMAR DISINI

Alamat Pusat PT Pegadaian (Persero)
Jl. Kramat Raya 162 Jakarta Pusat 10430 INDONESIA

Proses seleksi peserta di PT Pegadaian (Persero) termasuk cepat, LAMARAN akan diperlakukan secara rahasia & hanya kandidat terpilih akan dihubungi dan diproses

Jika lolos maka anda akan langsung masuk tahap selanjutnya.

Jika dalam waktu 1 bulan belum juga ada panggilan, jangan sedih, mungkin anda belum beruntung dan saat nya anda lengkapi berkas dan sesuai persyaratan yang diminta perusahaan. Semangat Jobseeker, doa kami menyertaimu.

Silahkan share info ini agar bisa bermanfaat jika anda mendapat panggilan kerja.

Loker Lainnya: Lowongan Kerja PT NSK Bearings Manufacturing